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南京地铁的福利待遇怎么样（南京地铁福利好吗）

2025-11-19 17:54:01ySrV1106330

南京地铁怎么样工资待遇

底薪2170，超过176个小时的工时的算17块一个小时，上四休二，一天如果能上到9个小时的话，一个月差不多拿2200左右，然后还要扣除保险，还有各种名目的罚款扣钱。差不多到手1800左右。

想问一下现在南京地铁安检待遇怎么样

每号线是不同的公司的，据我了解，三号线的公司稍微好点，福利也比其他的公司好。但是地铁都是底工资，然后每个月有固定工时，超过了就按15块一个小时算。一般不会给你安排太多工时的，不然公司会觉得亏。一个月一般两千出头，不超过2500元。交五险一金，休息时间的话，都不相同，因为上的班次不同，分早晚班。

南京地铁应届毕业生待遇如何工资能拿多少福利奖金怎么样食宿问题呢管理上民主吧大本想进去容易吗

对口专业的工资比较高的，月薪从2800-3500.试用期三月，转正后3200-4500.五险一金都有的，过节费每年大概专5000-8000元，年终属奖15000左右。提供午餐，有集体宿舍，但要交一定费用，每月大概400元。管理比较民主，也很人性化！！
祝你好运！！

南京地铁员工待遇

我觉得，如果你是一个善于把握机会的聪明人，那最好找一个在南京地铁工作的（男/女）版对象权。据我所知，南京地铁正式员工的收入、福利可比公交公司职工强百倍。各项福利待遇应有尽有且标准比公交高。而且南京地铁作为南京城轨交通的政府垄断行业，政绩工程，面子设施，已经得到了政府的大力支持，其中包括每年要多少给多少的财政补贴。这就使地铁员工的工作超稳定，基本上旱涝保收，没有下岗、失业的后顾之忧。最主要的是：地铁公司的用人标准可比公交公司严格许多，并不是什么人都能进来的。所以地铁公司员工在进入地铁前都是经过了千挑万选、优中选优（个别走后门进来的除外）因此综合素质、工作能力、业务水平、责任心都比公交职工强百倍。可以说他们大多数都是潜力股、优质股，不久后就算不能升值，也能保值，但绝不会像公交公司那样因为得不到政府重视，同行竞争激烈而收入下降贬值

南京地铁待遇如何

实话跟你讲吧，我是地铁新员工，生产岗，现在试用期工资到手2450元，转正后3021元。我们这版里穿黄衣服的都是权生产岗，我们这里有位工长月工资4000多一点。实话实说，在地铁里除了管理岗之外，生产岗根本就没什么前途，现在的管理岗都是直接从学校招人，而且必须是一本的或者研究生。生产岗永远不可能升任管理岗，除非家里关系硬。生产岗工资顶到天也就5000出头。因为我们中心的科长（管理岗）一个月也就6000到7000。姑娘，你要是想以后过得舒坦，建议你找一个收入高的男朋友。友情提示：我不是针对或歧视某些岗位，但是事实如此，如果你想找有钱男朋友，不要找站务和乘务（也就是司机）当男朋友，他们平时穿着西装或大衣，看起来好像是管理岗一样，其实也是生产岗，月工资也就3000出头，站务更少，三千不到。之所以他们穿的好看，是因为他们是公司的门面，不能让外人觉得地铁很low，但是事实是地铁真得很low。决定权在你，要是他有房有车，家里条件还不错，刚才那些话你就当我没说。要知道六七年没有对象是有原因的。