杭州地铁招聘（杭州地铁集团招收的新员工什么时候上班）

杭州地铁工作有没有6个月转正不了的啊

没有，试用期最长不能超过6个月，如果6个月后还不给你转正，用人单位就违反了劳动法规定，你可以去劳动局申请维护自己的合法权益

杭州地铁人工服务几点上班

6点，地铁开始就开班呢

杭州地铁运营分公司今年校招入职外地人员报到时有暂时的住宿安排吗

关于你问的这个问题，
当然是直接问一下招聘单位啊，
用不着在这里问的，
一般人也是不可能知道的，
还是要招聘单位的人看到才能给你回答。

杭州地铁招聘

现在想去地铁。坑爹吧
没记错。杭州地铁现在已经由运营公司具体负责招聘人员，集团公司的人都后门开好位置坐满了。
去年杭州地铁大规模招聘了次，在人民职高的笔试，9月开始各岗位面试。
那时候你没关系是进不了集团公司的。
很简单，集团公司待遇好，没事情；以后一线员工你想待遇好都做梦，因为都是和运营公司签订合同，就相当一个集团公司下面的物业管理。而且只会员工越来越多，现在运营起薪2000/本科。
集团么，起薪十万以上

杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话，工资待遇怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。

有谁知道在杭州地铁工作到底怎么样是地铁助理'就是不知道具体做些什么然后不是杭州地铁直招的'是通

你好，抄十分高兴帮助你解答疑袭惑。

你说的应该是车站助理。车站助理主要被安排在扶梯口提示乘客拉好扶手，发生乘客摔倒或物品掉落时，及时按下扶梯的紧急停梯按钮，并协助值班站长完成事件的调查处理工作。或者在闸机旁指导乘客正确使用闸机（一般在出站闸机）。

车站助理并不和杭州地铁集团签订劳动合同，和第三方外包公司签订就业合同，月收入大概2500元左右。

车站助理有全职和兼职两种（优先考虑全职），当然啦，兼职的话也需要签订劳动合同。全职一般是做6休1，每天7个小时左右。兼职的话每周也至少要有24个小时在地铁站里工作，如果不能的话，外包公司有权单方面清退你。兼职的收入是一小时12元。

没有专业要求，但是必须高中学历，形象得过得去。

运气好可以转正，但是很难。如果你是在职大学生，可以以此为兼职工作考虑。如果已经毕业，最好不要去，找一份正式的工作比较好。如果您是中年人，又没有工作，可以考虑。

在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。

地铁工作包括有什么职务

地铁工作包括值班员、站务员等职务。

1、值班员：

（1）行车值班员：负责本班组车站综合控制室，负责车站行车工作，监视列车到、发情况及乘客上
下车、候车动态，监控设备运作状况。

（2）客运值班员：主管车站客运、票务管理，组织站务员从事客运服务工作；负责车票、钱款（含
备用金）的配发、回收及保管工作；车站营收统计工作，各种票务收益单据的申领、填写及保管。

2、站务员：

（1）客服中心服务员：负责客服中心工作，按规定处理与乘客相关的票务事宜；负责客服中心的售
票、充值、补票、咨询等相关事项；完成相应票务报表的填写。

（2）站厅巡视员：负责站厅乘客服务，设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

(8)杭州地铁集团招收的新员工什么时候上班扩展阅读：

地铁的优点：

1、节省土地：由于一般大都市的市区地皮价值高昂，将铁路建于地底，可以节省地面空间，令地面地皮可以作其他用途。

2、减少噪音：铁路建于地底，可以减少地面的噪音。

3、减少干扰：由于地铁的行驶路线不与其他运输系统（如地面道路）重叠、交叉，因此行车受到的 交通干扰较少，可节省大量通勤时间。

4、节约能源：在全球暖化问题下，地铁是最佳大众交通运输工具。由于地铁行车速度稳定，大量节省通勤时间，使民众乐于搭乘，也取代了许多开车所消耗的能源。

参考资料来源：网络--地铁

杭州地铁站务员，工资、待遇主要工作内容

工资：2000-2999 薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）内 转正后：容1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者：

按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。