首页交通

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求)

2025-12-03 13:23:01GXrPz223960

当铁路的乘务员需要什么条件

当铁路的乘务员需要的条件:

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、基本素质要求:诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。

8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求)1

高铁乘务员要求报名的对象应该为年龄在15~22周岁的应往届初中,高中、职高、中专、技校毕业及同等学历者。报名条件为初中生身高在男生170-185cm、女生在160-175cm,高中生在男生172-185cm,女生162-175cm。

北京东方大学高铁乘务员要求矫正视力在1.0以上,眼球没有发生变形,无色盲、色弱、斜眼,听力不低于5米;面部、颈部、手部无明显疤痕,无久治不愈的皮肤病,无精神病史及癫痫病史,肝功能正常,无肾炎、传染病及各类慢性疾病。

北京东方大学高铁乘务员要求五官端正、肤色好、形象气质佳、身体健康、身材匀称、性格开朗,口齿清楚,普通话流利,英文发音基本准确,无明显内外八字步、o型腿。

(1)高铁乘务员要求扩展阅读

高铁乘务员的薪资

高铁乘务员的薪资由以下几点构成:基本工资、出车次数、工作质量、列车效益、奖金、补助。然后再根据所在铁路局的不同,线路的不同,自己本身级别的不同,基本工资及奖金也会有不小的差距。

级别大致分为乘务长和乘务员,乘务长也有3个等级,乘务员也有3个等级,每个等级的工资都不同。

高铁乘务员的收入,她们月综合工资一般在3500—5000元左右,其中包括基本工资+出车趟数+工作质量+列车效益+奖金+补助等,法定节日加班时,按劳动法有关规定执行,享受单位节假日等发放的福利,住宿有公寓,每年有5天带薪休假。

一般实习基本工资不会超过2000元,转正后基本工资也不会超过3000元。加上其他的奖金以及补助,一个月税前的工资大概在6000元以内(普通级别)。扣除五险一金外到手在4500-5000之间。

高铁乘务员好考么,要求是怎样的

要求:
1.
年龄18岁至30周岁,身高160cm(形象优秀者可放宽至1.58cm),视力1.0以上(可佩戴隐形眼镜)初中,中专、大专以上学历,航空服务、外语、旅游管理、餐饮管理、铁路等专业;
2、五官端正,体态均匀;身体健康无疾病;政治可靠无前科;
3、敬岗爱业,能尽职尽责,能吃苦耐劳。
要求:
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。

如果想做高铁乘务员需要具备哪些条件

1.具有良好的观抄察能力。在客运服务中,注意观察细小的事情,从中发现新情况、新问题,改进服务方式,或从细微的征兆中发现问题的本质,有效地防止各种事故的发生,保证旅客运输安全。

2.具有准确的判断力列车客运服务工作经常会出现意想不到的新情况、新问题,特别是对突发事件的判断能够及时、准确,才能预防或制止各种事故的发生,保证旅客运输安全。

3.具有良好的记忆力。客运服务人员必须对铁路的规章制度、技术业务、实际操作、列车到开时分等方面的知识必须记得牢,并能灵活运用,才能对旅客的询问对答如流。所以,客运服务人员要从视觉、听觉、动作3个方面加强记忆力的培养,提高自己的工作能力和工作效率。

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求)2

(3)高铁乘务员要求扩展阅读

列车乘务员出乘规定:

(1)列车员出乘前应充分休息,保证精力充沛,精神饱满。版出乘时应穿着规定制服,佩戴职务标识,戴规定制帽。仪容整洁,朴素大方。

(2)熟练掌握本趟列车停站、到开时刻及岗位要求。

(3)按规定时间到段,参加班组出乘前学习会,听取列车长对本趟工作安排和注意事项,记录本趟趟计划。

(4)列队到派班权室点名,听取派班员传达上级文件、命令和有关事项。

(5)集体列队出乘。

关于应聘高铁乘务员有什么要求

(一)、招聘职位 列车乘务员 (二)、招聘条件 1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。 2、基本素质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。 3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。 4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。 5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。 6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。 7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。 8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。 (三)、福利待遇 1、用工形式 1.1 实习生 通过校园招聘的未毕业学生,学校及本人与用工单位签订三方实习协议,安排在动车组实习。 1.2 劳务派遣 通过其他形式招聘的一线员工均与本公司签订劳动合同,由本公司向海航派遣。 2、福利待遇 2.1 试用期、实习期 劳务派遣员工试用期为2个月。 实习生考核期为2个月,实习期为半年至一年,参照与其学校签订的实习协议。取得毕业证后,按照其平常工作表现及个人意愿,再与我公司签订劳动合同,作为劳务派遣人员在本公司继续工作。 2.2 试用期、实习期待遇 根据新员工学历及相关工作经验,试用期待遇参照以下标准执行: 2.2.1业务岗位(乘务员) 职位等级底薪销售提成合计 乘务长—35.4元/小时(900元)— 乘务长—24.5元/小时(750元)— 乘务长—13.6元/小时(600元)— 乘务员—35.4元/小时(900元)— 乘务员—24.5元/小时(750元)— 乘务员—13.6元/小时(600元)— 实习乘务长、乘务员、代理乘务长第 1、2月实习期待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.8 第3个月至实习结束期间待遇:实习补助标准=(底薪+提成)*0.85 代理乘务长代理期间工资待遇=其岗位标准底薪+(各等级提成比例—0.5)

高铁乘务员招生要求

招生对象与条件:

1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。

2、认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。

3、一般乘服人员年龄不超过25周岁。

4、一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。

一5、线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。

6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。

7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求)3

(5)高铁乘务员要求扩展阅读:

高铁乘务员的岗位职责:

1、遵守国家法令和规章制度,按照列车长的岗位标准和要求,领导乘务人员良好地完成旅客和行包输送任务。

2、严格执行安全制度,经常进行安全教育和群众性的查思想、查制度、查领导、查纪律的“四查”活动,确保旅客、行包和国家财产的安全。

3、根据上级命令指示,及时修改规章,组织乘务员练好基本功;按规定查验车票,正确填写票据、表报,妥善保管票款,掌握客流、行包运输规律,做好客运计划工作。

4、加强班组管理,认真组织劳动竞赛,及时总结、推广先进经验,密切站车协作,处理好列车各乘务组和人员之间的关系。

高铁乘务员怎么考

高铁乘务员不是通过考试选拔的,而是通过招聘和面试来选拔的,通过选拔还要经过培训才能当高铁乘务员。以南京铁道职业学院《高铁乘务员招聘公告》规定的选拔流程:

1、首先填写报名表。有意者须按照要求领取并填写报名表,本人应如实填写所有报名相关信息,如发现弄虚作假,取消应聘资格。

2、资格审查及面试。将根据报名条件进行资格审查,审查合格的将统一参加面试考核。未按时参加面试考核者视为自动放弃。面试考核时间另行通知。

3、培训。面试考核合格的,将参加相关企业共同组织的岗前专业培训。培训时需一次性缴纳培训费5000元整,从事铁路乘务工作满三年后,可向所在单位申请等额补助,中途退出及培训不合格者,不予补助。

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求)4

(6)高铁乘务员要求扩展阅读:

高铁乘务员报名条件

1、列入国家招生计划的2016届且具备派遣资格的全日制普通高等院校大专(高职)毕业生;

2、女性,净身高162 cm以上,身心健康,无色盲,矫正视力5.0以上(不带有框眼镜),听力正常,口齿清楚,五官端正,身材匀称,身体外露部位无明显疤痕,无慢性、传染性疾病,非过敏性体质,不晕车;

3、遵纪守法,品行端正,热爱铁路事业,能吃苦耐劳,无不良社会记录;

4、学习成绩优良,能按期取得相应的学历证书;

5、服从用工单位岗位和地域安排。

应聘高铁乘务员的要求是什么

1、有良好的抄思想道德素质,遵纪守法。有高度的责任感和事业心。

2、形象气质佳,语言表达能力好,思维敏捷,善于沟通,普通话标准。

3、高中以上(含高中)学历,能够胜任工作要求。

4、女,身高160cm-172cm,体态匀称身高最低可放宽到158cm。

5、年龄18-32周岁,特别优秀者可放宽。

6、空乘、舞蹈、礼仪、表演等相关专业优先。

高铁乘务员招聘要求

(一)、招聘职位
列车乘务员
(二)、招聘条件
1、未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
2、基本素专质要求:认同海航企业文化,对海航事业抱有强烈信心;诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法。
3、年龄要求:一般乘服人员年龄不超过25周岁。
4、学历要求:一线乘务员至少中专以上学历(含高中)。
5、外形要求:一线女乘务员原则上身高需在163cm—172cm,容貌端庄清秀,有一定的亲和力;一线男乘务员原则上身高需在175cm—180cm,五官端正。如有特殊情况,需公司领导审批同意方可引进。
6、身体健康,符合其专业岗位对身体的要求。
7、专业或技能水平经考核合格,并具有独立工作的能力。
8、必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、属学历学位证复印件、体检证明、学习成绩复印件,无犯罪记录证明。
希望对你有帮助!!

高铁乘务员招聘要求

河南科技技工学校开设高铁乘务培训课程,主要岗位:普列及高铁动车乘务员,VIP接待,高铁检测与维修等 培训期:1-3个月(一个月以后即可安排上岗就业) 报名条件:中专及以上学历,年龄17-26岁,女性身高162以上,男性身高175以上,无传染性疾病。 行业优势及待遇:年薪8-10万,上班时间为上1休1或上2休2,平均每月工作15-121天左右。入职即可签订正式劳动合同,根据劳动法规定,享受相应保险 主要安排城市:郑州,武汉,广州,厦门,南昌,南宁,济南,西安

高铁乘务员专业有什么要求

未受过行政记过和其他较重大处分、无犯罪记录。
性别:男女不限;
身高:
女生:160-173cm;
男生:170-183cm;
年龄:18-28岁;
学历:高中/中专;
其他:五官端正,体态匀称,形象气质佳;沟通能力、语言表达能力较强,普通话发音正确、标准、吐词清晰、善于表达。有良好的服务意识、团队意识,有吃苦耐劳精神,能适应列车员连续工作的特点。
基本素质要求:诚信正直、乐观积极、务实创新、团结协作、服务意识强;有较高的道德修养,遵纪守法;身体健康,无传染性疾病;

工作地点:北京、天津、河北,工作地点可以任意选择;

以上岗位必须提供真实的应聘材料并提供以下附件:身份证复印件、学历学位证书复印件、户口证明、无犯罪记录证明。

相关推荐

高铁乘务员招聘要求(山西高铁招聘)

高铁乘务员招聘要求(山西高铁招聘)

2025-12-04140
高铁乘务员招聘要求(南宁铁路局乘务员招聘)

高铁乘务员招聘要求(南宁铁路局乘务员招聘)

2025-12-03542
高铁乘务员招聘要求(武汉高铁招聘)

高铁乘务员招聘要求(武汉高铁招聘)

2025-12-03365
高铁乘务员招聘要求(高铁招工作人员怎么招)

高铁乘务员招聘要求(高铁招工作人员怎么招)

2025-12-03427
高铁乘务员招聘要求(高铁要求)

高铁乘务员招聘要求(高铁要求)

2025-12-03356
高铁乘务员招聘要求(男高铁乘务员要求)

高铁乘务员招聘要求(男高铁乘务员要求)

2025-12-03276
高铁乘务员招聘要求(高铁乘务要求)

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务要求)

2025-12-03672
高铁乘务员招聘要求(高铁乘务的要求)

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务的要求)

2025-12-03427
高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求标准)

高铁乘务员招聘要求(高铁乘务员要求标准)

2025-12-03459