杭州地铁司机现在有多少工资一个月年薪大概有多少（杭州地铁值班站长年收入）

关于地铁公司的值班站长

值班站长每月工资3000左右，算国有单位正式编制。
不过先要从站务员做起，升值班站长需要大学本科文凭

杭州地铁司机现在有多少工资一个月，年薪大概有多少

杭州地铁司机现在月薪5000元至6000元，年薪大概有65000元至78000元。

#杭州市地铁集团有限责任公司运营分公司#车站值班员和值班站长工作时间和地点，这两个岗位有上升的空间

其实每个行业都是有上升空间的，这两个职位上升空间有限，时间长，待遇还可以吧，值班员4500，值班站长5500 来自职Q用户：曹先生
有，站长到头了，再往上就看个人了 来自职Q用户：赵女士

杭州地铁待遇咋样

国企，收入不会很高，具体多少难说，也看岗位的；杭州消费算高了，房价更是全国领先，市区的新房3W以上，近郊也要1W多。

请问地铁的升职顺序，站务到值班员到值班站长再到调度和站长 那之后是什么职务

之后是站区主任，顺序是：站务员-值班员（一条）-值班长-科室主任（二条）-站长-站区主任。

站务是站务，调度是调度，一个站段两个工种。

如果想升级到主任级别（两条）需要满足几个条件：

1、二级以上站段。

2、领导愿意推荐。

3、群众口碑良好。

4、学、资历满足要求。

(5)杭州地铁值班站长年收入扩展阅读：

地铁行车值班员的工作范围

1，定时的观察车控室的站点照明及自动扶梯监控系统是否正常运行。如果发现站点某处的照明或者自动扶梯出现问题，则应立即通知维修部门及时进行维修。

2，要通过车站闭路监视系统和售检票控制系统，了解列车进出站情况以及客流的情况，判断是否出现列车运能不足或者过剩，这样可以通知调度中心相应的增加或者减少列车运行班次。

3，要时刻通过列车自动广播系统，发布列车到站、列车目的地、车站出入口和天气提示等等相关信息。(现场声)也可以提供特殊情况下的广播找人，失物招领等信息。同时在车站站厅、站台的电视屏幕信息，也是由行车值班员通过自动广播系统发布。

4，行车值班员要通过专门的仪器观察列车的运行情况，如果发现列车运行故障或者是列车轨道岔道出现故障，则应立即采取相应措施，汇报情况，通知维修部门立即进行处理，保证列车正常正点运行。

5，行车值班员的工作并不是这样按部就班的，他需要时刻高度集中思想，遇到特殊问题时及时进行处理。通过防盗监控系统，发现存放钱款的编码室发生盗窃或者其他突发事件，这时他要立即报警或者采取其他相应措施。

6，如果车站内发生火灾，爆炸等紧急情况的时候，行车值班员要立即按下紧急疏散按钮，及时疏散车站乘客。

在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。

地铁的值班站长是干什么的 到底好不好

他们站点工作的都是翻班制度的
就是和值班经理一个意思
当天的这个站点的总值班

杭州地铁站务员的工资待遇的问题 在杭州地铁上班的话，工资待遇怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）内+300元（绩效奖金）+200元（餐容补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。

杭州地铁工资待遇

地铁待遇也很一般，工资最多4-5000元，五险一金是有的，其他就没什么了。

杭州地铁站务员，工资、待遇主要工作内容

工资：2000-2999 薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）内 转正后：容1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者：

按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。