地铁17号线与千灯对接,锦溪到上海地铁怎么坐,昆山锦溪建设规划,昆山锦溪的交通线路

地铁17号线与千灯对接

目前还不知道是否对接呢，17号线是到青浦，朱家角方向的！

锦溪到上海地铁怎么坐

公交线路：昆山游7路 → 地铁11号线 → 地铁2号线，全程约82.9公里

1、从锦溪古镇步行约700米,到达锦溪新车站

2、乘坐昆山游7路,经过6站, 到达轨道交通11号线花桥站

3、步行约150米,到达花桥站

4、乘坐地铁11号线,经过19站, 到达江苏路站

5、步行约260米,换乘地铁2号线

6、乘坐地铁2号线,经过3站, 到达人民广场站

7、步行约390米,到达人民广场

从锦溪古镇到昆山花桥地铁11号打的费是多少

打车费用约100元（按驾车最短时间计算）

1
昆山290路 → 昆山游7路
全程约2小时6分钟/39.07公里回
锦溪古镇答
1.34公里
步行至文昌路长寿路站
文昌路长寿路站
1站
乘坐昆山290路, 在锦溪客运站下车
锦溪客运站
32米
步行至锦溪新车站
锦溪新车站
10站
乘坐昆山游7路, 在轨道交通花桥站下车
轨道交通花桥站
步行至昆山花桥
昆山花桥

从昆山南站到锦溪怎么坐公交车，最快需要多久

公交线来路：昆山3路 → 昆山游1路，自全程约27.7公里

1、从昆山南站乘坐昆山3路,经过2站, 到达汽车客运南站

2、步行约110米,到达汽车客运南站(站内)站

3、乘坐昆山游1路,经过1站, 到达锦溪客运站

4、步行约470米,到达锦溪古镇

差不多1个小时。

昆山锦溪的交通线路

昆山火车站乘107路到汽车站，转往锦溪的中巴前往，票价5.5元，50分钟可达内，最早一班6点钟前后。
昆山火容车站有到周庄的私家车，中间可于锦溪下车，价格8－12元。
自驾指南上海→锦溪沪宁高速公路昆山出口－昆周公路－锦溪，或A9高速－金泽出口－金商公路－锦商公路；巴城→锦溪先回昆山市区，然后沿昆南公路到锦溪。路况不错，行程约40分钟。
上海方向：
（1）沪宁高速--昆山出口--昆周公路张浦方向--锦溪古镇（约70km）。
（2）延安高架--A9（沪青平高速）--西岑出口--沪青平公路--金商公路--锦溪古镇（约60km）。
浙江方向：
（1）沪杭高速--乍嘉苏高速--苏州绕城高速--苏沪高速张浦出口--昆周公路--锦溪古镇（约180km）。
（2）苏嘉杭高速--苏沪浙高速金泽口--金商公路--锦溪古镇（约170km）。
上海出发可从上海公兴路80号的长途客车站每日有多班车直达陈妃墓（锦溪），其中8：30和9：30各有一班，票价18元。每逢双休日、节假日，上海虹口足球场、上海体育场有旅游专线车直达。

地铁17号线与千灯对接（昆山锦溪地铁17线规划）1

昆山锦溪建设规划

当我知道虬泽不会拆了以后，就不关注这方面了

昆山锦溪那里今后几年开发吗

不会太快

昆山锦溪联滔公司怎么样，亲生经历的。。。

一、公司简介
昆山联滔电子有限公司是美国著名集团在华东新增设的制造基地，本公司坐落于“江苏省昆山市锦溪文化古镇”，占地面积60余亩。公司按照花园式厂区要求建设，厂区内环境优美，绿化完善，有舒适的生活条件及优越的工作条件，生活服务及安全等配套设施齐备，拥有稳定的客户资源以及专业的研发团队，实力雄厚，管理完善，重视每一位员工能力的培养，提供公平的发展机会，为每一位员工提供广阔的个人能力展示舞台，使人尽其才，才尽其用。公司主要为国际、国内知名IT企业提供服务，生产、销售消费数码／通信类等周边产品。
目前公司正处于成长期，真诚的欢迎每一位有志之士加入我们的大家庭，与我们一起共同开创美好的未来！

二、公司薪酬
1、工作时间: 五天工作制,每日正常上班时间8小时；
2、薪资待遇:
2.1>薪资: 1100元+全勤奖50元加班1+加班2+加班3+工作奖金
2.2>加班1：周一至周五加班 9.48元/小时.
2.3>加班2: 周六，周日加班 12.64元/小时.
2.4>加班3：法定节假日加班 18.96元/小时.
3、住宿费：公司免费提供标准住宿；
4、公司伙食：公司免费提供早餐（1.5元/餐标准），中/晚餐提供4.5元/餐标准，（其中公司根据用餐次数补助1.0元/餐，其余3.5元/餐由员工自行负责；
5、公司另设立：提案改善奖、月度宿舍评比奖、最佳质量奖，年终还提供丰厚之绩效及年终
奖金等；
6、员工出满勤月综合纯收入2400元左右；
7、发薪日期:公司定于每月15日发放上月薪资,员工工资直接存入银行个人账户。
三、福利
1.娱乐：为丰富员工业余文化生活，公司设有：网吧、图书室、羽毛球、跳绳、篮球场、乒乓球桌、台球桌等供员工业余时间娱乐;每天晚上19:00于员工餐厅放映电影供各同仁观赏，每周末公司举行卡拉OK比赛及舞会,节假日还将举行各类大型文艺晚会，与大家一起娱乐.
2.培训学习、职业发展：
所有入职新员工，公司提供系统的入职、上岗、进阶转岗培训，可掌握大量高端电子类产品的组装、修理、生产工艺类知识，年人均培训学时不低于30学时；
3.公司所有基层管理及技术管理人员以内部培养和晋升为主，表现优秀并拥有管理或其它技术能力的员工入职一年可逐渐晋升为技术员、线长、组长或专业助理人员，为有上进心的员工提供了极好的发展空间和晋升机会。
4.公司购有大巴、中巴、商务车，接送员工上下班，以方便员工假日外出购物及旅游；

四、住宿环境、工作环境
1.公司提供标准的住宿环境，住房生活设施齐全，内设洗手间、冲凉房、热水器、冷暖空调等，
寒冷季节公司还免费为宿舍提供热水装置，供员工冲凉使用；
2.公司工作车间干净、整洁、舒适，配有中央空调系统,保障舒适的工作环境。