签了个葛洲坝集团公司，好多人说不好…我郁闷，到底咋样啊
你先得知道分到来什么源地方，什么部门，是否会发挥你的专业特长？葛洲坝集团总部在武汉。你是分到武汉、宜昌，或是其他外地项目上？如果分到该集团的设计或开发部门，估计要好点，如果是一般的工程管理人员，稳定性会差些，相当吃苦，但比较能锻炼人——或者说比较磨人。这种建筑行业的企业，缺点就是经常要随着项目走，想过点安稳的日子基本不可能，干久了就腻味。
收入方面，如果刚进去，国企都比较低。但如果混个一段时间，收入还是不错的。国企灰色收入比较高，在生活方面的保障要好点，工作氛围没有外企、合资等企业那么紧张。
你得综合考虑。无论什么单位，都有让你不满意的地方，刚工作的话，就不要太挑剔。选个综合实力强、接触业务多的单位，对自己有好处。
中国葛洲坝集团公司的发展简史
（1）企业初创时期
葛洲坝工程于1970年12月30日开工，1988年全部竣工，它的兴建在我国现代化建设和新中国水电建设史上占有重要地位。葛洲坝工程是在我国第一大河--长江上兴建的第一座大型水利枢纽工程，是当时我国在建设规模、发电、通航、泄洪等方面，从工程总量到开挖、浇筑 、安装等各项施工强度和技术难度都雄居第一的伟大工程。它的成功兴建，使我国大型水利水电工程建设达到世界领先水平，为兴建世界级的三峡工程作了充分的实战准备。
葛洲坝工程是在特殊历史时期动工兴建的。以长江葛洲坝工程局为主，十数万水电工人、水电工程兵及地方民工来到葛洲坝工地，用落后的施工机具和革命加拚命的干劲，采用大会战的办法，实现了提前一年通航发电和全面竣工的建设目标，整个建设过程烙上了明显的时代印记。
（2）企业转轨时期
1984年10月，中共中央作出了《关于经济体制改革的决定》，改革进入新阶段。 此时，葛洲坝工程土建施工高峰已过，人员设备开始闲置，企业处于困难时期。葛洲坝人于1984年在广西岩滩工程中中标，在全国水电系统中率先告别计划经济、进入市场经济。至1989年，葛洲坝人先后中标承建了岩滩、广西桂平、湖南株 树桥、清江隔河岩、宜昌西北口、云南漫湾、河南板桥、深圳机场、海南大广坝、广东都平以及阿尔及利亚贝利·哈龙大坝等工程，对外签订工程项目100多项。这时的长江葛洲坝工程局已经完全脱离了指令性计划，转向市场经济。
20世纪90年代，葛洲坝人除继续抢占水利水电工程市场外，还将施工经营拓展到核电、公路、桥梁、港口、铁路、堤坝等大建筑业，在三峡工程中取得了施工主力军地位，在清江、澜沧江流域梯级开发和一大批国家、地方重点建设项目中作出了重要贡献。从 1990年至1999年，集团总产值中的建筑业产值从4.88亿元增长到28.88亿元，增长了6倍。与此同时，工业三产业也得到了长足发展。
在经营方向、经营内容转轨变型的同时，企业经营方式、管理体制、领导体制、劳动人事分配制度也进行了相应的改革。1987年至1989年，将下属专业分局改组为具有综合施工生产能力的工程公司，简政放权，实行局长（经理）负责制，对二级单位实行经济承包，使下属公司成为独立的经济实体。1994年，在国家抓大放小的宏观改革背景下，抓住三峡工程上马的机遇，将原“长江葛洲坝工程局”改制为“中国葛洲坝水利水电工程集团公司”，并以其为核心企业，组建了中国水电第一家企业集团--葛洲坝水利水电工程集团，随即进入全国首批大型试点企业集团行列。1997年，独家发起成立了葛洲坝股份有限公司，成为全国首家水电施工企业上市公司。从1984年至1998年的14年间，实现了企业第一次转轨变型。
（3）企业发展时期
从1999年开始，通过深化企业改革，清理历史遗留问题，完善母子公司体制，初步实现了集团核心企业中国葛洲坝集团公司与股份公司的分离、社会职能与生产经营职能的分离、工业三产业与建筑主业的分离。编制了《葛洲坝集团2000年至2010年发展战略》，确立主业方向，确定要通过11年的艰苦努力， 把葛洲坝集团建成管理型、现代化、多元化、国际化的实力雄厚、社会知名、企业持续发展、职工收入不断增加的一流企业集团。2001年，在获得国家批准，实现6.5亿元资金债转股以后，按现代企业制度要求，实现了葛洲坝集团核心企业的成功改制。
葛洲坝集团和中铁集团谁大，谁管谁啊
当然是中铁集团大了，中铁集团是一级央企，葛洲坝集团是二级央企，葛洲坝隶属于中国能建。两者不是一家单位，所以不存在谁管谁的问题。
中国葛洲坝集团公司是央企吗
中国葛洲坝集团公司是央企。
中国葛洲坝集团公司是隶属于国务院国资委的国有大型企业，是实行国家计划单列的国家首批56家大型试点企业集团之一，享有省级对外工程承包权和进出口贸易权，拥有国家特批的企业财务公司，是国家创新型试点企业。
(4)葛洲坝集团武汉地铁扩展阅读：
企业荣誉：
1、承建的葛洲坝水利枢纽工程，创造了100多项国内水电施工新记录，葛洲坝大江截流荣获国家优质工程金质奖。
2、承建的湖北清江隔河岩水利枢纽工程，2000年整体获得“鲁班奖”，是中国水电建设史上第一个整体荣获“鲁班奖”的大型水利枢纽工程。
3、承建世界最大水力枢纽工程长江三峡水利枢纽工程，大江截留荣获国家科技进步一等奖。
4、2008年12月，葛洲坝一公司参建的上海东海大桥工程荣获“2008年度国家优质工程金质奖”，国家工程建设质量奖审定委员会授予。
5、2008年11月，葛洲坝机电公司参建的贵州乌江洪家渡电站工程，荣获 2008年度中国建设工程鲁班奖（国家优质工程），中国建筑业协会授予。
6、2008年11月，集团公司荣获第九届（2006—2007年度）湖北省“守合同重信用企业”，湖北省工商局、湖北省企业信用促进会联合授予。
葛洲坝集团第六工程公司在武汉有没有项目
腰部右后刺痛。大概个星期。不能受力。。患者信息男 岁 福建 宁德 病情描述专(发病时间、主要症状属等)腰部右后刺痛。大概个星期。不能受力。。想得到怎样的帮助是什么问题曾经治疗情况及是否有过敏、遗传病史曾经患有腰椎间盘突出，不过是朝左后突出的，而且位置也比现在疼的地方下面。前几天搬东西，然后当时就开始有点疼了，开始只是酸痛，今天刺疼 ，无法站立。
葛洲坝集团到底怎么样
从底做起!工资每月才一千多!
还要派到各地去实习!
不过要是有门路还可以!
没有门路就不可以了
好多员工都去找私活
总体来说还可以吧!
加油慢慢来!
小弟09应届，准备签武汉葛洲坝集团，不知待遇和前景怎样，求过来人赐教！！
我就是葛洲坝集团子弟！首先呢，葛洲坝集团不在武汉，而是在宜昌市！待遇不好说，具体看内你分在哪个容公司，担任什么职务！不过能在葛洲坝集团留下来长期干的大学生，只要有能力的，都能得到提拔的机会！而且机会很多！
关于葛洲坝集团的待遇及前景
我也是08年毕业的，目前在葛洲坝公司上班。本来是学工程管理的，结果把我分到搞劳内业和劳资。刚开始说是先从基础的做起，到时换岗位。可现在都已经快半年了也没给我换，想想是不可能换了。
我是搞劳资的啥都不好就是非常公司的薪酬制度和人员管理情况。 所以说虽然你是学会计的但是很有可能不回让你在财务待者搞会计，而是把你弄上前方， 这种情况太普遍了。除非你在葛洲坝内部有关系。所有跟我一块分的大学生现在只剩下1/3了。不要不信这是事实。
对于工资方面。不管协议是咋签的你若没当领导你的岗位工资就只有1100元。并且本科跟专科是没有区别的。然后会有绩效工资项目点效益好的话最多也只有700左右。加班工资的话是只有377.试用期的话还要乘0.8。还有住房补贴是专科40元/月，本科是60元/月。主要的就是这么多了。住的话一般都几人一间，有时还有可能是活动板房。在工地条件能好到哪去。加上所有的加一块也就2000出头
大家都认为在国企福利好但是在葛洲坝我看就没啥福利。就是每季度会发一些日常用品大概也就不超过80块。什么电话补助啊那些都是对领导才有的待遇。
相对来说葛洲坝的业主单位（就是葛洲坝佳宏房地产、电力公司、国际公司）可能要好点。还有它的五公司相对来说也要比其他的什么一公司、二公司要好。虽然分到不同的项目点工资可能会有差别。但是都是一个制度下的。能好到哪去。
在葛洲坝上班根本没有周末，上班时间超长。所以这半年下来都没休息过一天。除非你生病了。上班时间按理说应该给加班费啊，可是所有的加班费才377只.因为在这评审晚上的加班是没工资的，但是却要求上班。按理来说加班费远远超过这个，可是人家就给你这么多。
所以若你是本科毕业的还是趁早走吧！！！！！（我也正谋略着呢，在这待着真的是没多大意思）
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