天津地铁正式员工待遇如何
待遇一般，2000-3000 不等，扣完保险和公积金剩不了多少，都是劳务派遣的第三方协议，待遇真的是很一般。
如果是正式的话，基本在4000多了，五险一金，待遇也挺不错的。
天津地铁集团正式员工待遇怎么样
地铁集团岗位这么多 你不说明哪个岗位 如何回答？
天津地铁集团公司的工资
普通站务员，一个月扣保险费以后1400多，年终奖不到2万，等于平均一月3000～4000块钱
天津地铁员工的福利怎么样，有没有五险一金，月工资是多少，如果是站务员，待遇好吗
有、福利不错、工资我不大清楚但是待遇不错
天津地铁行车值班员工资待遇如何，都负责什么业务
车站值班员是车站行车工作的统一指挥者。接发列车工作必须由车站值班员负责组织和统一指挥。多头指挥、轮流指挥，势必酿成高度隐患。接发列车时，办理闭塞、布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)、开闭信号、交接凭证、接送列车、指示发车或直接向司机显示发车信号等六项工作，是与列车安全出入车站和在区间安全运行有密切关系的重要事项，原则上都应由车站值班员亲自办理。由于设备分散或业务繁忙，由车站值班员亲自办理上述作业确有困难时，除最关键的布置进路(包括听取进路准备妥当的报告)外，其他各项工作可在车站值班员统一指挥下，由助理值班员、信号员或扳道员办理。如在业务量较大的车站，可由助理值班员交接凭证，接送列车，指示发车或向司机直接显示发车信号，信号员负责开闭信号。助理值班员、信号员、扳道员参加接发车的作业分工，应在《站细》内规定。 当车站设有几个办理接发列车的车场时，各车场应分别设车站值班员，负责指挥车场的接发车工作。当车场间接发列车进路互有关联时，由指定的车站值班员统一指挥场间互有关联的接发车工作。车场的管辖范围及车站值班员的职责，应纳入《站细》。 新人进入后都要先经过站务员培训，从站务员做起，然后根据企业需要参加行车值班员的培训（一般要求在担任站务员期间表现良好）。
天津地铁站务员每年招聘吗怎么进去啊没人进的去吗是正式地铁员工吗
站务员是委外派遣，想进去不难，但是估计你也不想去，一个月拿一千多不到两千，年底能分个一万多到头了。公积金保险还是最低的，不是正式的，以前一号线那批给转成正式的值班员了，现在这些站务有可能六号线开通给转正，是有可能。以后再来的话估计开新线的几率会比较慢，而且以后再开新线也不属于现在的运营公司，所以想给你转正可能都没有机会了
请问在天津地铁当站务员好吗
非常好的工作
地铁正式员工工资待遇如何，谢谢！
地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的，基本工资通常在4500元左右，其奖金也较为优厚，具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好，较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。
在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。
随着各项规范制度的出台，加上国家对国企等相关单位的限薪要求，地铁各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。
(8)天津地铁站务员待遇扩展阅读：
在地铁上班的注意事项：
1、服从用人单位对工作地和岗位的安排，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。
2、具有良好的心理素质无，色盲色弱，身体健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。
3、了解工作内容和工作地点，以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。
天津地铁总公司员工待遇如何
待遇很不错，我姐姐就是地铁工作，她是正式工，不是合同工阿。这有很大区别，她一般每月1400-1800。福利很好，每月洗发水，沐浴露，卫生纸都发。夏天发整箱的饮料。他们的工作时间是每班12小时。一天白班一天夜班，歇两天。如果你不是在地铁站而是总公司的话，奖金会更高，因为你们的基点会比较高。对了，在地铁上班，坐地铁全线不花钱。
请问哪位大神知道天津地铁站务员现在的工资薪水是多少，这些天在招人，但需要笔试和面试的那种，谢谢啦
工资一月1500左右，五险一金，年终最多1万 上二休一。
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