听说2017年工资改革涨工资是什么按工龄涨工资有没有这回事
没有，是按照职称长工资
我是2019年8月28日退休的铁路职工，在2020年涨工资时，我能涨吗
参照以往的惯例退休后第一年涨工资只涨工龄钱，参加工作时间段的固定钱额没有的。
铁路工龄工资如何计算
工龄计算：
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工回作，其在甲、乙答两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄；
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算；
3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
2017年按工龄涨工资对吗
对的，工龄跟退休金挂钩
我是一名铁路工人，请问单位涨工资时只算路龄不算工龄合法吗
单位涨工资时只算路龄不算工龄是违法的，应该按照工龄计算涨工资。
听说铁路今年要涨工资，而且还是翻番长，是真的吗有明白的讲一讲，谢谢。
铁路太骗人了，全国都涨啦，为什么我们还没信、上报国家工人平均工资不低，可干部工资是工人的多少倍，这样就把工人的工资虚报上去了，这公平吗
铁路涨3档工资是什么意思
1：工龄工资每年增加15元，525元封顶。
2：取消交通补贴回，书报补贴，改为一次性补贴180元。
3：综合答补贴（包括生活补贴）改为360元（跟据岗位不同略有不同）。
4：夜班费改9元每小时（每增加一档加一元）。
5：乘务津贴改为15元每小时（每增加一档加一元）。
6：超劳补贴改为22元每小时（每增加一档加一元）。
7：岗位工资10档以内（含10档）增加3档，10—15档（含15档）增加2档，15档以上增加1档（全路每实现安全百日浮动2档工资，每300天固定）
8：部岗位增资基数提高至168元。
9：效益工资改为720元（每增加一档增加18元）。
10：增加地域工资。全路分为三个等级，分别增800元，650元，500元。
11：其它工资事项及部奖金发放办法暂不变动。其它奖金由各路局跟据各自办法发放，原则上不得少于上一年。
12：确保铁路系统职工工资收入要持续稳步增长，年均增幅10%以上。要加快推进职工保障性住房建设。
铁路职工涨工资有什么最新消息
我可以很负责的告诉你，涨了，网上有新闻的，岗位至少加390，加200的岗位津贴，我们回单位证实了的。至于上面答的那个上面东西，我想说，中国铁路从来没有在春运的时候涨过价，相反的，还是增加那么多临客，铁路的票价一直都是那么低，难道不是？比公路如何？航空如何？有些人缺心眼就算了，还眼睛瞎了！火车票几年来就没有涨过，看看物价涨了多少？你大年三十初一的抛家弃子的上班，一年到头没得休息的，你说应不应该涨工资？至于有的人买的高价票，恐怕是喜欢被票贩子宰，有什么办法！……
铁路工龄工资怎么算
工龄工资又称年功工资，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的专积累给予的经济补偿属。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。
企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大，干脆不设置这项政策；多数企业的工龄工资政策呈"线型"，即确定X元/年的标准，员工实际所的工龄工资为工作年限×分配标准；有的企业还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年起计发。
铁路能涨工龄工资吗
憋坏复了！第一次上网制讲话，讲实话。我是近30年的铁路职工，工资2000元，家在物价较高的地方。盛部长上台后要给一线职工长了100元岗位+300元安全考核奖金，非常的感谢！但是盛部长他并不知道，济南铁路局又制定了分配办法；部分人员并不一定都能拿到400元，办法有各种理由，但有一个道理领导们没有想到就是：有位本届人大代表采访中三次哽咽讲，老百姓每月开1、2千钱元，不知道他们是怎么过的？而我们的领导对老百姓能扣便扣，关键是他们不缺钱！政策是他们定的，但是你们不要忘了，这是共产党领导的天下，不关心职工利益，“高速终将变低速，安全永远不稳定”。盛部长您要落实政策也很难啊！
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