听说2017年工资改革涨工资是什么按工龄涨工资有没有这回事
没有,是按照职称长工资
我是2019年8月28日退休的铁路职工,在2020年涨工资时,我能涨吗
参照以往的惯例退休后第一年涨工资只涨工龄钱,参加工作时间段的固定钱额没有的。
铁路工龄工资如何计算
工龄计算:
1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工回作,其在甲、乙答两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;
2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算;
3.折叠工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
2017年按工龄涨工资对吗
对的,工龄跟退休金挂钩
我是一名铁路工人,请问单位涨工资时只算路龄不算工龄合法吗
单位涨工资时只算路龄不算工龄是违法的,应该按照工龄计算涨工资。
听说铁路今年要涨工资,而且还是翻番长,是真的吗有明白的讲一讲,谢谢。
铁路太骗人了,全国都涨啦,为什么我们还没信、上报国家工人平均工资不低,可干部工资是工人的多少倍,这样就把工人的工资虚报上去了,这公平吗
铁路涨3档工资是什么意思
1:工龄工资每年增加15元,525元封顶。
2:取消交通补贴回,书报补贴,改为一次性补贴180元。
3:综合答补贴(包括生活补贴)改为360元(跟据岗位不同略有不同)。
4:夜班费改9元每小时(每增加一档加一元)。
5:乘务津贴改为15元每小时(每增加一档加一元)。
6:超劳补贴改为22元每小时(每增加一档加一元)。
7:岗位工资10档以内(含10档)增加3档,10—15档(含15档)增加2档,15档以上增加1档(全路每实现安全百日浮动2档工资,每300天固定)
8:部岗位增资基数提高至168元。
9:效益工资改为720元(每增加一档增加18元)。
10:增加地域工资。全路分为三个等级,分别增800元,650元,500元。
11:其它工资事项及部奖金发放办法暂不变动。其它奖金由各路局跟据各自办法发放,原则上不得少于上一年。
12:确保铁路系统职工工资收入要持续稳步增长,年均增幅10%以上。要加快推进职工保障性住房建设。
铁路职工涨工资有什么最新消息
我可以很负责的告诉你,涨了,网上有新闻的,岗位至少加390,加200的岗位津贴,我们回单位证实了的。至于上面答的那个上面东西,我想说,中国铁路从来没有在春运的时候涨过价,相反的,还是增加那么多临客,铁路的票价一直都是那么低,难道不是?比公路如何?航空如何?有些人缺心眼就算了,还眼睛瞎了!火车票几年来就没有涨过,看看物价涨了多少?你大年三十初一的抛家弃子的上班,一年到头没得休息的,你说应不应该涨工资?至于有的人买的高价票,恐怕是喜欢被票贩子宰,有什么办法!……
铁路工龄工资怎么算
工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的专积累给予的经济补偿属。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分。
企业执行工龄工资的政策各不相同。少数企业觉得工龄工资所占比例小、意义不大,干脆不设置这项政策;多数企业的工龄工资政策呈"线型",即确定X元/年的标准,员工实际所的工龄工资为工作年限×分配标准;有的企业还规定了工龄工资的起拿年限,即工作满几年起计发。
铁路能涨工龄工资吗
憋坏复了!第一次上网制讲话,讲实话。我是近30年的铁路职工,工资2000元,家在物价较高的地方。盛部长上台后要给一线职工长了100元岗位+300元安全考核奖金,非常的感谢!但是盛部长他并不知道,济南铁路局又制定了分配办法;部分人员并不一定都能拿到400元,办法有各种理由,但有一个道理领导们没有想到就是:有位本届人大代表采访中三次哽咽讲,老百姓每月开1、2千钱元,不知道他们是怎么过的?而我们的领导对老百姓能扣便扣,关键是他们不缺钱!政策是他们定的,但是你们不要忘了,这是共产党领导的天下,不关心职工利益,“高速终将变低速,安全永远不稳定”。盛部长您要落实政策也很难啊!








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