杭州地铁怎么收费的（杭州地铁收5毛吗）

杭州地铁怎么收费的

杭州地铁票制采用里程分段计价，1号线起步价为2元/人次，最高价为8元/人次。具回体方案为：起步价2元可乘答4公里，4－12公里每1元可乘4公里，12－24公里每1元可乘6公里，24公里以上每1元可乘8公里。
以下人群，可以免费或优惠购票：
杭州地铁票
离休干部、残疾军人、因公致残的人民警察、重度残疾人及盲人，凭有效证件免费乘车；
70岁以上老人（包括外地游客）大部分时间可免费乘车，但在法定工作日高峰时段（7：00—8:30；17:00—18:00）乘车，要买半票；
60—70岁（不含70岁）的老年人（包括外地游客），凭有效证件享受票价的5折优惠；杭州市内的中小学生及职高、中专、技校学生，凭有效证件享受票价的5折优惠；
成年乘客可免费带一名身高不足1.3米的儿童乘车，超过1名的，按照超过人数买票。
普通乘客通过购买储值卡去刷卡坐地铁，也能享受票价9.1折的优惠。优惠之后，地铁1号线的票价最低为1.82元，最高为7.28元。这个储值卡的范围，包括市民卡、公交卡（除自行车租车专用卡外）、杭州通·通用卡等等。

另外，对于现在的一号线，你可以参照下图来看一下

挂号只收5毛钱的人是什么身份

挂号只收五毛钱的人一般是普通医生，或者是副主任，因为一般没有职位的人，收费挂号才这么低，现在专家号都是几块到十几块以上

杭州的地铁票价是多少啊

2-8元，根据里程收费。

公交车收五毛钱的纸币吗

留着收藏多好，现在一张5毛的纸币搁古玩城能换好几块钱呢。

2020年了5毛纸币怎么都不要了

五角纸币属于第四套人民币，第四套人民币于2019年5月1日，停止流通使用了。但央行的公告中，停止流通使用的品种，不包括五角纸币，但老百姓以为都不能使用了，所以，会拒收。

1987年4月27日发行。正面是苗族和壮族妇女头像，主色为紫红色。2014年6月停止印刷。

1997年4月1日起，第四套人民币部分币种停止发行。2018年5月1日起，100元、50元、10元、5元、2元、1元、2角纸币和1角硬币停止流通，1角、5角纸币和5角、1元硬币还在继续流通。2019年4月30日停止兑换。

(5)杭州地铁收5毛吗扩展阅读：

第四套人民币发行了三种铸币。分别是一元、五角和一角。第四套是1992年6月发行的，已发行了1992年至1999年不同铸造年份的硬币。流通硬币的面值为1角，铝合金制成；5角为黄铜合金制成；1元为钢芯镀镍制成。

这第三套流通硬币虽然时间不长，但已出现了两极分化，1角与1元的流通硬币比比皆是，极容易收齐新品，然而，5角的流通硬币，在市场上很少见，特别是在南方，因为5角流通硬币是由沈阳造币厂生产的。

因此，只要在市场上一露面，立即被钱币收藏者收藏。所以在第四套流通硬币中，5角的流通硬币的增值力大，投资者应该注意收集。

参考资料来源：网络-第四套人民币

一饭店拒收5毛现金，背后的原因是什么

一饭店拒绝收5毛现金，背后的原因是饭店觉得5毛钱花不出去，收来也没什么用，还不如直接不收。

本来是一件很平常的小事，结果因为店主的态度和做法，在网上引起了很多人的讨论和指责。客人去这家饭店吃完饭结账时，因为付5毛钱的现金，被店主毫不犹豫的拒绝，并且店主还对客人进行谩骂，说客人是臭要饭的，5毛现金都有脸拿出来，反正就是说话的口气一样人很愤怒，怎么说客人都是来你店消费的，你却这样对待客人，那么以后谁还敢来你家店里吃饭。

总的来说，这件事之所以引起人们的关注和讨论，是因为这件事反映出了现在社会的一种情况，就是有些店认为别人消费就应该多花钱，不是像拿5毛钱来结账，这感觉像是打发要饭的。我想正是饭店的主人有这样的思想，才有了这样的事情发生，但不管怎么说，这家店的做法都是不对的，因为别人来消费交易使用的是现金，不管票面金额大小你都得接受，这无关有不有钱的事情。

杭州地铁怎么收费

没造好，收费还是未知数。

如何看待饭店拒收5毛现金骂顾客一事

这个饭店做的这件事非常不道德。顾客就是上帝，但是这个饭店竟然拒收钱，非常不尊重顾客。这件事上了新闻，也减少了更多的潜在顾客，对于饭店也是一件得不偿失的事情。

为什么杭州地铁这么贵

还好嘛，复不是太贵，全国大制城市地铁票价其实都差不多的。当然，北京除外。我是上海人，我只知道上海比杭州更贵。

杭州……起步价2元可乘4公里，4-12公里每1元可乘4公里，12-24公里每1元可乘6公里，24公里以上每1元可乘8公里，也就是说2元能乘4公里，3元能乘8公里，4元能乘12公里，5元能乘18公里，6元能乘24公里，7元能乘32公里，8元能乘40公里。

在杭州地铁上班的话，工资待遇是怎么样的

平均工资：3008元/月~~4400元/月 工资范围：3000-5000元/月
薪资：底薪+绩效试用期：1500元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补） 转正后：1700元（底薪）+300元（绩效奖金）+200元（餐补）试用期平均1－3个月，视工作表现可提前转正。加班：公司依法支付加班费福利：杭州市五险（根据户口性质，按杭州市规定进行缴纳）、节假日福利年假：工作满一年后享受5天的带薪年假培训：新员工培训、工作相关培训、技能培训兼职者。

工作内容：按照站内工作安排，在站台、闸门、楼梯、电梯、安全通道等位置维护站内秩序，疏导客流，回答乘客问询，协助完成站内安排的其他工作等。