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西安地铁与西安铁路局是国有还什么(西安地铁国企本科生待遇怎么样)

2025-12-09 00:01:01ajzp9380710

西安地铁公司是国企吗我家人托人花很多钱让我进去,值不值 是不是事业编制是不铁饭碗

就看你的工资如何了,工资高就值。一般托关系进去的都不会炒人的,放心吧

西安地铁有限责任公司是服务型国有企业吗

是的,是市属国企,也是服务性的,但是具体服务性由企业自己定,财务有政府担保。

地铁正式工属于什么编制

1、有地铁公司员工,也有人力资源外包的职员,也有正式编制。看是通过什么途径进入地铁体系,国家统一考试招聘,公司直接聘请,还是外包公司应聘的。

2、需要看所属公司是什么性质了,一般是国企单位,国企单位是没有编制的,事业单位的是事业编,行政机关是行政编制,企业是没有编制的。

3、编制指组织机构的设置和人员定额、职务分配等。平常所说的编制,其实就是单位的人员限额,人少编多就叫空编,这时单位就可以通过人事部门,经过一系列的严格程序招录新人,这时招录的人也有编制,工资待遇由国家统一规定。

西安地铁与西安铁路局是国有还什么(西安地铁国企本科生待遇怎么样)1

(3)西安地铁国企本科生待遇怎么样扩展阅读:

地铁有以下职位:

1、值班员:

(1)行车值班员:负责本班组车站综合控制室,负责车站行车工作,监视列车到、发情况及乘客上下车、候车动态,监控设备运作状况。

(2)客运值班员:主管车站客运、票务管理,组织站务员从事客运服务工作;负责车票、钱款(含备用金)的配发、回收及保管工作;车站营收统计工作,各种票务收益单据的申领、填写及保管。

2、站务员:

(1)客服中心服务员:负责客服中心工作,按规定处理与乘客相关的票务事宜;负责客服中心的售票、充值、补票、咨询等相关事项;完成相应票务报表的填写。

(2)站厅巡视员:负责站厅乘客服务,设备的巡视、紧急情况下事件的处理等。

(3)站台巡视员: 负责维护站台秩序,当客车进站时应尽量于紧急停车按钮附近站岗,发现危及行车、人身安全时及时通知司机或按压紧急停车按钮。

3、值班站长:

(1) 执行分公司、部、中心、车站的有关规章制度,作到有令必行,有禁必止。

(2)加强班组管理,检查督促本班员工 “两纪一化” 执行情况。

(3) 掌握列车运行情况,安排车站行车组织工作。

(4) 加强票务管理,负责车站的车票、现金安全及票款的解行。

(5) 接待乘客的来访来电,做好车站客运服务工作,妥善处理各类服务纠纷。

请问西安地铁安检员属于什么公司啊是属于国企吗现在报名的话是不是还要培训如果培训的话要多少钱

楼上说的是其他城市,不要误导他人了。

西安地铁目前没有安检,自然也没有安检员,如果以后有也是外包的,不隶属于西安地铁公司。这两年以西安地铁招人为名骗人的小公司太多了,自己小心分辨。

去年还有人被骗去北京的......

西安地铁是国企吗

西安市地下铁道有限责任公司成立于2005年11月,为西安市属国有独资企业。

西安地铁与西安铁路局是国有还什么

西安地铁集团,是西安市政府全资成立的由西安市国资委主管的市属国企,负责西安版市辖区权内轨道交通规划、建设、运营、维护等,当然由于地铁建设成本较高,市政府每年划拨一定数量土地给地铁集团,用来商业开发,弥补成本开支。地址在:西安市未央区未央大道132号经发大厦。
西安铁路局,前身是铁道部西安铁路局,2013年3月国务院对铁道部进行改革后,成立了隶属于国务院直属企业---中国铁路总公司,目前西安铁路局属于中国铁路总公司的二级单位,行政级别属司局级,也就是正厅级事业单位,不久将来准备进行国有企业改制,以后属于中央企业的二级单位了。负责辖区内的铁路建设、运营、维护。辖区基本上在陕西省行政区划内,有和湖北、四川、河南、山西、甘肃等邻近省份接壤的回有跨越省界的。地址:西安市碑林区友谊东路。

地铁正式员工工资待遇如何,谢谢!

地铁工作的工资待遇方面是比较优厚的,基本工资通常在4500元左右,其奖金也较为优厚,具体数额需要根据个人的绩效来确定。地铁的工资待遇在行业内的口碑较为良好,较为正规。其招聘通常是通一些专门的招聘机构进行招聘。另外重庆广达电子厂的普工工作时间较有保障。

在地铁的普通工作人员转正后工作的越久工资就会越来越高,只是说刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是较高的了。

随着各项规范制度的出台,加上国家对国企等相关单位的限薪要求,地铁各项待遇相较以前有所下降,但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位,按档次划分,应该处于当地工资待遇的高层水平。

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(7)西安地铁国企本科生待遇怎么样扩展阅读:

在地铁上班的注意事项:

1、服从用人单位对工作地和岗位的安排,能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。

2、具有良好的心理素质无,色盲色弱,身体健康,符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准。

3、了解工作内容和工作地点,以防止日后用人单位不合理地调岗和变更工作地点。

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