提问者：NQNLK
2025-12-11 13:57:01 · 浏览 2.51k · 收藏 56
南京地铁招聘生产岗的时候说试用期半年，结果半年后又说要见习半年。等于一年都是试用期工资，合法吗
南京地铁招聘生产岗的时候说试用期半年，结果半年后又说要见习半年。等于一年都是试用期工资，合法吗？
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排序方式：
张小酷
2025-12-11 13:57:01这种情况不违法。试用期不合格随时可以解雇；试用期满需要有见习期，是熟练工作的过程。
2025-12-11 13:57:01 · 浏览 2.51k · 收藏 56
这种情况不违法。试用期不合格随时可以解雇；试用期满需要有见习期，是熟练工作的过程。